社保基数和工资不一样

社保的缴费基数是当地劳动和社会保障局根据当地上一个年度当地职工平均工资制定的一个缴费幅度，最高多少，最低多少，然后你单位在这个缴费基数里选择一个特定数作为你的社保缴费基数，不是你的工资，缴费基数低，单位给你缴纳的社保金也低，所以，单位这样做也属“正常”

社保基数首先依据个人工资性收入确定,你工资表中的应发工资(排除福利性质,劳保性质的变相收入)为工资性收入,你领到的工资还要扣除各种代扣款(其中有个税,社保个人代扣,住房公积以及各种搭车性质的扣款,如水电费,闭路费,独子险等等).当工资性收入确定后,社保还要控制上下限.如果你查到失业保险扣款数，*以100,就是你的工资性收入．（失业保险个人扣款1％）

正常，社保基数和你的工资实际数完全不挂钩的。每年每地都有当地的社保基数，从最低到最高，然后你单位所要做的就是从中选择一个档位就可以了

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