93年以前合同制工人的工龄怎样计算

根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，合同制职工应自1986.10开始需要缴费参保，而1986.10之前的工作时间作为当事人的视同缴费年限对待。据此，合同制职工缴费和视同缴费年限的认定与1993年这一时间节点并没有关系。
　　如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事实。

分太少，不想多说。

关键先要查清你83年12月底怎么参加工作的？

1、没有劳动部门审批手续的城市临时工、农村进城务工肯定都不算正式意义上的参加工作

2、如果是招工、参军、学生毕业分配，就一定会有手续如招工表、调令、派遣证什么的；要是弄丢了，可以去当时的经办机构查询，复印件盖章或开证明存档都行。