社保转移问题(上海户口)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 10:24:38
本人自08年5月离开原来公司,08年7月进入现在的公司;原来公司已经关闭,但未注销;原来的公司没有帮我停办社保,现在的公司无法帮我转入社保;我该如何解决?是不是必须补缴?
我从原公司离职到现在,原公司肯定没有帮我缴纳过社保,只是他们没有帮我停掉,所以这几个月是属于需要补缴的;
我只有社保卡啊,没有医疗卡什么的嘛;

是否必须要先自行补缴,才能让新公司正常缴纳?
是否可先办理停缴?

1、直接向社保部门反映,原公司未停缴,这样会导致你们在其他单位无法参保。公司关闭,理应按规定为员工办理社会保险停保手续的。

2、你可以到所属社保经办机构看看个人能否将所欠的社保费缴清,然后再由现单位正常缴纳社保。具体可直接咨询上海社保服务电话:12333。

补充:是否必须要先自行补缴,才能让新公司正常缴纳?
1、其实问题的关键还不是补缴上面,正常的社保流程是原单位先办理减员停缴,新单位才能办理增员续缴。原单位未办理停缴,那就还是在缴状态,其他单位是不可能缴纳的,在缴状态而未缴费,就是欠缴,欠缴费用必须补缴。

2、麻烦的是,现在公司关闭了,这些遗留问题需要你本人去解决,关键是能否个人去办理这些本应由公司办理的相关手续。建议你直接咨询社保中心,看看针对你这情特殊情况,有没有相应政策,这样最可靠。

1.关闭未注销,那你在社保那里的记录是就是欠缴,必须补交才能办理关系转移手续

2.问题的最大麻烦,你是单位参保,你自己不能申请补交的,只能通过单位办理,也就是说你需要找原单位的人帮你办理,或者你有原单位参保的那些资料,那么你也可以自己去办理

3.如果原单位确实已经找不到人和资料了,那么你只能亲自去原单位参保所属区的社保中心咨询下,有没有什么政策可以解决这个麻烦,没有的话,你就无法办理

办理社保账户转移的四个“注意”

希望能对你有所帮助!也可以电话社会保障局咨询……

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李先生是本市一家咨询公司的职工,平时负责处理一些行政事务。今年7月28日,公司与另一职工顾小姐劳动合同到期,双方未续签合同且公司支付了顾小姐7月份的全月工资。由于公司规模较小,没有设立人事部门,李先生被指派为顾小姐办理有关社会保险关系转移的手续。由于先前从未处理过相关事宜,对具体的操作流程一无所知,李先生前往社保中心咨询。社保中心工作人员接待了李先生,并告知他办理社保关系转移的四个注意事项。

注意一:分清转出、封存与终止的区别

李先生负责办理的社会保险关系转移的手续在社保