我现在急需一份针对销售公司和经理的工作考核方案。谢谢老师！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 04:48:47

业绩加人品，谈不上老师

你们没有工作预期目标吗？根据目标实现情况考核就行了啊。

你们应该有考核的重点山，在根据以往的经验，多问哈人力资源部山。他们就是搞这个的山

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绩效考核嘛
根据你们具体的前期设计的标的，做量化。
（不知道你是什么行业，没法具体说明啊。）