按照现在的劳动法我能拿多少工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 13:10:35
各位朋友大家好我现在能拿到多少工资，事情是这样的我上个月因为有急事有三天没去公司也没请假，后回到公司被罚了200的工资，又继续上班，后来我有事情需请假，公司不同意叫我辞职，后我向公司提出辞职，公司叫我把工作做个移交，到月底31号的时候我刚好移交完。到这个月去拿工资时被财务告知我只能拿到355元。
第1我是2008年12月19日加入该公司的和公司签合同时合同上没有说要为我们买保险的规定而且合同上没有签合同的日期。

第2我是上了一个月的班，只是有三天没去公司算旷工，但是已经罚了我200元的款了。

第3我的工资是这样算的底工资680+100误餐费+80电话费+10全勤奖+10工龄工资+200保险费+350的绩效奖+200的电动车补助

第4在2008年12月份时我加过半个月的班，但是没给加班工资。

请问我现在应该怎么办我能拿多少工资。

上个月因为有急事有三天没去公司也没请假就这一点,公司可以让你这个月工资全没有! 我是2008年12月19日加入该公司的和公司签合同时合同上没有说要为我们买保险的规定而且合同上没有签合同的日期 保险试用期虽然说一定要买,但实际百分之百公司多不买的!
2008年12月份时我加过半个月的班分自愿与非自愿,所以不好说
具体你百度我吧!先给我分!