要求双倍工资怎么样计算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 16:26:16
本人从2007年12月7日入职,2009年2月6号给公厂变向辞退,公司从没有和我签劳动合同.请问我要求工厂给我赔偿没有签劳动合同的赔偿金,我应要求11个月还是12个月,谢谢.
是怎么样计算的?谢谢 ,回答好的我加分.

11个月的，劳动合同法从2008年1月开始实施，而双倍工资是从次月开始计算，也就是2月到12月了

你还可以要求公司补偿2个月的工资经济补偿金给你，没交社保，还需要补交社保