我和单位劳动纠纷解除来了劳务合同 但是单位在合同期间没有缴纳我的养老保险 我应该怎么办

广东胡律师：

是劳务合同还是劳动合同？

劳动合同有人身关系属性，用人单位承担缴纳社保等义务。
劳务合同仅为提供劳务的合同关系，劳务使用方仅支付劳务费。
劳务纠纷适用《合同法》处理，劳动纠纷适用《劳动法》处理。

请搞清楚这个再确定，如果是前者单位就违反《劳动法》规，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴；如果是后者，劳务合同里未规定，单位就是合法的。

是劳务合同，还是劳动合同？当时在合同中是否规定了由单位缴纳养老险？若规定了，就去当地劳动局告它就可以了，若没有规定，你就自认倒霉吧，以后签订合同时要看明白后再签。

要求补办社保手续！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

提起劳动仲裁，要求单位补缴社保。