朋友因在上班时间看电影 公司以玩忽职守书面警告并签字 第二日出解雇书 请问公司是否违法 要赔偿吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 23:59:45
书面警告内并无提到因此而解雇 而且公司规章制度内规定 员工在公司违纪收到五次书面警告才予以解雇

如果是这样，可能是您的朋友做错了其他事情而他没有发觉，公司一般也不会就这样解雇的。也可能是得罪了公司某些人，这社会关系很重要。
其实上班看电影，我觉得老板早就知道的啦，以这为由，不太可能。除非刚好是类似什么上级来检查时期的这些非常时期。

如果没有造成严重后果，公司这样处罚是不当的

去劳动部门告他们去。

我看他们公司就是想裁员

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