人事外包还是变相裁员

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 15:39:15
我是联想厂家促销员,最近公司把我们外包给另外一家人力资源公司,然后又把我们的销量定高,提成下降,有没有人告诉我联想想做什么?

联想这么做没有必要紧张,即便是外包出来也没有什么关系,对于企业来说节约运营的成本,由于签劳动合同了,就受劳动合同法的保护,如果有侵害你的权益,两个公司一个都跑不了,联想也一样承担连带责任的。

你这样的公司算好的了

现在好多公司为了节省开支,合同和保险都是托给中介去办的

没办法,谁叫咱们是打工的呢