去肯德基工作了，应聘的是服务员，可不知怎么的店长让我做出纳，郁闷，不知他怎么想的？我给怎么办？

出纳你没经验建议你别干，算错钱了，算谁的，你就得负责。你觉的店长人不错可以信任，那这就是机会了。当然出纳比服务员挣得多点。
但是你是粗心大意之人，别做出纳了。

肯得基，肯得基，卖个你女马B!

出纳这份工作并不好做 我就是在KFC的但并不是出纳 但既然店长让你干这份工作 那说明对你的信任以及肯定 我个人认为你还是努力点 能够接任这份工作 如果你刚进去 安排给你的工作 你却做不了 以后在KFC立足大概是很难的 那就努力点 相信自己可以的 事上没难事 只怕有心人 相信自己可以的

看你自己有没有兴趣学~~~如果肯下功夫肯定可以做的

1.如果确实想做服务员不想做出纳的话。可以跟餐厅的经理沟通，告诉他你确实没有做出纳的经验。你愿意在服务员的位置上锻炼自己并且挑战自己。
2.如果有心从事出纳工作的话。也可以跟经理沟通，你确实不会出纳，但是你愿意尝试这个职位，并挑战自己，你相信自己可以做好这个职位。在KFC，不管做那个职位都不用太担心经验，因为它会培训你。但是既然做了出纳，一定要认真仔细，出了错缺了钱，不仅仅是补上的问题，还会反应你的工作的态度和热情。所以一定要仔细。
3.出纳在肯德基也叫AA,他主要负责财务和员工资料的整理保管。要想做的最佳，其实除了本职的工作外，还可以在餐期是帮管理组顶会薯条站或者饮料站，当然前提是你在餐期到来时把前台IC的零钱都准备好，还有前台的每线机器里都有足够的零钱，保证高峰期不破零钱。
其次，当员工的健康证快要到期时（最好提前两周），就提醒他办健康证，这样就不会有区经理寻店时发现健康证过期的员工上班，也保证了产品的品质。
4.既然店经理希望你做出纳，一定是很支持你了。所以，以后有问题可以多多的沟通。不仅可以解决你的疑惑，也有助于你在KFC的成长。