先生在国企工作，年终被评优的情况下，被无故免职该怎么办？

一定是你先生在交际方面得罪了某领导，调到基层和发配边疆是一样的，如果他辞退你还好，你可以用劳工法保护你的权益，但是他给你调配到基层，意思就是说连让你拿钱的机会都没有，逼你自动离职，国企事业单位都是这样的。送你一句话，是金子总会发光的，相信你老公，给与精神上的支持，那种单位不呆也罢，不过最好找到合适的跳槽机会之后。

服从分配是没有办法的事情，虽然有可能只是冠冕堂皇的借口。
国企一般比较讲究关系网，所以仍然只能针对这个去想办法了。

也许是你先生得了奖没对领导有所表示吧。你认为先进是你干出来的，可人家认为是他领导有方的结果。胜利果实没分享，人家自然不乐意，要你偿一下滋味和他领导所谓的魅力。有二条路：一是跳；二是抱（走关系）。

忍住！