苏州社保转移的问题

1、医疗保险是阶段性的，连续交费才可享受报销待遇，停交或断交就不能享受了，而且不存在年限累积问题。所以，医保不需要迁移，也不能提取卡里的钱，只可以消费。你可以凭新区原单位的辞职/离职/调离函和身份证到当地社保机构办理解冻手续，医保卡就可以继续在指定门诊刷卡了。
2、如果原公司给你办理了养老保险等业务，只要你的新公司在同一市而且也给你交了保费，那么你不用迁移，凭新公司证明和身份证到原社保机构办理衔接手续即可，你的养老保险就可以累积年限了。
3、退保对再社保没有影响，但你的交费年限就少了，这们不值得。所以，建议你办理衔接手续比较好。
以上纯粹个人意见，仅供参考！呵呵

因为新区和吴中不是同一个统筹范围,所以转到吴中的话相当于在新区退保了,把钱转到吴中的帐户里面
先到原来的公司办理转移,然后带着你吴中的社保帐号去新区社保中心(新城花园酒店旁边的江苏银行3楼)办理手续就好了,把你原理的医疗绿本本和卡,吴中区的医疗绿本本和卡都带上
800多是可以做现金给你的

1.医疗保险转移时，医保卡中的金额是否一并转移？

回答：医保不能转移，只能当地也就是该城市使用。

2.多长时间未交医保，会冻结医保卡中的金额（会不会清零）？

回答，从你的上一家公司和你解聘不再交社保开始，就立即会冻结，医保卡中的资金不会清零，到下一家再当地的公司转接入你的社保关系时自动解冻，就可以恢复使用。

3.如有一段时间未交养老保险，转移社保时是否需要补偿中间未交金额（指养老保险）？

回答：这种情况你可以补交中间的，这样比较连贯，也可以不补交，只要你退休的时候上缴社保的总期限满180个月（或是15年）就可以了。

如果到退休得时候不满180个月也可以一起补交。

4.转移社保时能否只转移养老保险，而不转移医疗保险？

回答：请参看问题一的回答，不是说你能否只转走养老保险不转走医保，而是你只能转走养老保险不能转走医保。

关于医保的问题，就目前政策来看，就是这样，但是去年人代会也有不少呼声反映说希望医保可以像养老保险那样全国汇总统一编制，