下岗员工辛苦打工，黑心老板拒付工资！天理何在！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 11:33:04
本人48岁，男，于2007年7月16日在江西玖龙铜业有限公司（在这里简称公司）应娉到工作一份，当时与负责招聘工作的公司总经理助理洪秋生面谈，约定我年薪5万元，每月暂发给生活费2000-3000元，其余工资干满一年后结帐，试用期2个月。但公司一直未与我签订书面劳动合同。我在公司工作至2008年6月24日突然遭到公司辞退，辞退时公司既未向我说明辞退的理由，也没有按照法律规定提前一个月通知我，我向公司要求按照应该娉时的约定付清年薪5万元，但公司一直没有付清。为此，我于2008年7月25日向婺源县劳动争议促裁委员会申请劳动促裁，要求公司按照约定付清年薪并支付解除劳动关系经济补偿金。 我向促裁庭提供了一份录音U盘，及其它真实的有力证据，该录音能够充分证明我的工资为年薪5万元的客观事实，但是庭审时仲裁庭却未对该份录音当庭予以播放，其它的证据也均未予以认定。仲裁庭对我提供的关键证据置之不理的做法，违背了法律的规定，有失法律的公正。 一审法院判定我败诉.一审法院认定事实错误，运用法律不当，判决不公.事后经了解，一审的审理委员收受江西玖龙铜业有限公司的小恩小惠，因此对我提供的真实法律依据不采信，而是单方面地采用了对方提供的不实证据. 我只是个小老百姓，家境贫寒，上有身患绝症的80老母，下有尚在读书的子女，夫妻二人几年前双双下岗，妻子外出打工数年，此次，因为本人数月前车祸造成的巨大伤害需要人照顾，妻子现也无法外出，一家三口均无收入，家中钱财已所剩无几. 如今，黑心老板欠我工资尚未付清，官官相互，欺软怕硬.我

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