做为一个人力资源的领导，需要具备的素质有哪些？

如果说实话，我认为你不适合做这个工作，从你自己对自己的描述中可以看出，你的性格不利于你在人力资源管理职业生涯的发展，虽说性格脾气是可以改的，但如果年纪到了一定岁数要改还是很难的，而且没有必要为了职业去改，除非认定只这口饭了，但这样做下去，你也不会开心的，圆滑这个词，你可以说它是贬义词，但我觉得它更像一个中性词，圆滑有时更是“处世”的代名词，作为一名人力资源领导，处世应该是最基本的能力。
呵呵，如果你还有怀疑，你可以去专门的机构测试一下你与人力资源的缘份。

我建议你去面试，应为你已经知道哪里不足，考上后，我的工作就找你解决啦 哈哈