已签订三方协议(《全国普通高等学校毕业生就业协议书》），被公司违约，如何追讨违约金？

三方就业协议是一份明确的合同，效力明确，不能违约，也不能擅自解除，任何一方违约都可能承担违约责任。
　　如果企业违约，并且合同中有违约金的说法，可以向法院起诉，保护自己的护法权益。如果你违约的话，单位也可能追究你的责任。同时，就业协议是国家为统计高校应届毕业生就业率的，因此只能适用于高校应届毕业生。

三方协议不是劳动合同，不具有法律效力。如果协议书上面没有注明违约金，你依法不能获得赔偿或补偿。
你再找过一家单位接收你，无别的办法。

楼主首先对你的遭遇表示同情，我也有同学碰到了和你相同的情况，而且还是几个不错的大IT企业。真的很无奈，确实是没有法律约束，我们没有办法惩罚或者追讨补偿，只能是在这里劝慰一下楼主，还有就是不要沮丧，应尽快投入到新的应聘工作中，把半年实习得到的经验作为财富，希望你能找到好工作。其他的问题1楼正解