公司是这样欺负大学生的~~~~~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 10:07:01
我是一名去年刚毕业的大学生,在这家公司做电气项目,从08年11月在这家公司实习,公司说要等到毕业才可以签合同,我6月份顺利毕业了,结果说签合同还有两个月的试用期,到九月份工资才可以涨(当然前面工资的事不值得一提的了),忍了,等到十月份迫不及待的去看工资涨了没,大失所望(9月还加了一百多小时的班,没加班费就算了),没涨,找经理,经理说忙,没时间,下个月一定涨上,十一月,悲哀,又没涨,找经理说忘记这事了,下个月一定涨,第三个月,肯定没涨了,气人,正是金融危机时刻,找经理,说金融危机暂停涨薪,疯了,工作也不好找,就忍上加忍了,今年2月找经理谈,经理还是欺骗我说1月不是帮你涨了吗?我说没有,他说去帮我看看,2月工资又没涨,现在已经不想去找这样欺负人的公司谈工资了,其实不是我一个大学生被欺负了,一些公司认为刚从学校出来什么都不懂,不把我们当回事,然后我们都认为第一份工作要学学经验,结果自己被骗了还说别人好,不涨就不涨,涨就涨出效果来,这样老是骗人有什么意思呢???

你要整体看待这个社会,既然你没离开证明这个公司还有优势,希望你以后多努力,多磨练争取混上官做,人或者总有难处

既然经理说给你涨了.你就去问会计.或者财务.为什么没有把你的工资发对.然后会计就会说,经理没有说.然后你就直接去经理那里,当面质问.

就是你的"度量"所以他才那么"言而无信".

而且他说涨了.就要他把所欠的工资补完.

抓紧时间到劳动局投诉,肯定管,公司肯定输。

我觉得那个公司有问题,坚决不要干 ,找个好的公司,简直把人压榨干了