最近刚应聘去一家餐厅做经理，不知道怎么样才能让员工快速接受我。该怎样去做

要让员工觉得你跟他们的利益是联系在一起的，遇到问题解决的时候一定要公平，还有尤其不要打击员工的积极性，而且可以要求在一线工作的员工每周提出一个怎么使你们公司的工作或管理想法，

到现场，处理一些难产的客户，让别人知道你有能力。和员工打成一片固然很好，但是还是要树立自己的威信。必定你领的是经理的工资

和蔼待人。不要盛气凌人。

下班之后经常跟同事交流呀，沟通呀。在上班 的时候，和蔼点，什么事情都站在他们立场上去想。不要经常摆经理的架子就可以了