公司裁员我这样有补贴吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 02:24:29
我是08年8月进入这家公司的，(当时签了三年的合同，试用期为6个月）现在是09年3月份，12月份的时候我被提前转正了为正事员工了，而且还加薪了300块，最近公司在裁员，如果我被裁的话，按合同法，应该赔偿几个月工资？如果公司帮我调到另一个部门，（但是不是一家公司）我们不同意的话，我们还能拿到赔偿金吗？要是公司要求降薪的话，工资太低，（我们无法承受）不同意降薪的话可以拿到赔偿吗？

根据你的叙述，如果公司调你到另一个部门，或降薪，你拒绝，那么公司势必解除你的劳动关系（劳动合同），那样就要一句劳动合同法规定，赔偿你一个月平均工资作为解除劳动合同的补偿，不是“补贴”

你为企业服务的时间不到一年，最多赔你一个月的薪水，所以如果能转也不见得不好。