好心律师帮忙解答问题!急.救人

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 16:23:14
情况不是很详细如下:
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拆除一废旧冷库时发生火灾,经全力抢救,至12时15分大火被扑灭,现场死亡1人,3名重伤人员送医院抢救无效死亡,6人轻伤。据初步调查,火灾原因为用气焊切割管道引燃保温材料所致。
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现在人已经死了,死者为公司的员工,不知道分多种情况下,给如何补偿家属?公司如何补偿呢???多种情况???他们如何捍卫自己的权益?

属于责任安全事故?还是什么????谢谢帮忙解答...

律师们帮帮忙.....
据说现已4人死亡....X人受伤...
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死亡的公司有保险的话应该先走保险??
然后公司里还会给善后金是吗??
大家帮帮忙....大体就分几种情况....各发几建吧...
现在事情在处理,死者还没有安息..属于特大安全事故
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肇事者?????不知道肇事者是谁...4人都死了...
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公司里有保险是不是保险索赔与公司补偿有区分????
公司补偿+保险????

1.死了三人以上? 那就是重大责任事故罪。 肇事者除了承担民事责任还要承担刑事责任!
2.如果有保险,那么保险公司现行支付医药费和丧葬费的70%左右
3.如果肇事者是公司雇佣的,那么公司承担主要赔偿责任

一、“不知道分多种情况下,给如何补偿家属?公司如何补偿呢?”:好多事你没说清,所以无法给你准确的回答。
1、如果拆除旧冷库的活是公司整体承包给他人、他人又施工的:
(1)属于公司与承包人之间有承揽合同关系、公司与拆除的工人之间没有关系:此时公司不负赔偿责任,但道义上公司给予适当补偿就是双方协商的事了。

(2)此种情况下:死亡的如果人如果是被雇佣的,应由雇佣者也就是承包拆除项目的承包人负责赔偿;如果承包人与死者形成了劳动关系:就按工伤程序走(承包人给工人上了工伤险的,向工伤保险机构索赔;没上工伤险的,向老板索赔)。

2、如果是公司让自己的员工参加拆除作业:
(1)就是工伤,公司应在事故发生后一个月内向劳动部门申请工伤认定;公司不为死者申报工伤的:受害人应自己在事故发生后一年内申请工伤认定。
(2)认定为工伤后:如果公司为员工上了工伤险的,由工伤保险机构赔偿;没上工伤险的,向公司索赔。

3、如果是公司临时、直接雇佣外人进行拆除作业、死者是雇佣的人:公司与被雇佣的人是劳务关系,应由公司按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。

4、“属于责任安全事故?还是什么?”:死亡4人,应属于重大安全事故,但是否被确定为安全事故,只是追究单位或负责人责任的问题,与受害人的索赔没有多大关系:不管是否构成安全事故,只要有伤亡,就应有人赔偿。

5、“死亡的公司有保险的话应该先走保险?? 然后公司里还会给善后金是吗?? ”:
(1)不一定,如果你说的“保险”只是指工伤险的话:工伤保险机构赔偿后,公司一般不再有什么“善后金”。
(2)但如果你说的“保险”是公司上的商业险中的人身意外险的的话:受害者可以得到保险金和公司的赔偿,也就是能拿双份儿赔偿。
(3)如果是死者个人生前购买的商业人身意外保险:也可以拿到双份儿。
(4)如果是工伤险