自动离职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 05:16:05
我朋友在一家大型超市做收银员，刚刚过了试用期转为正式员工。由于家里有事急于回家一趟，三月份上旬向部门经理提出辞职（请假要扣钱，100元/天，所以她说选择辞职）。当时经理不同意，说超市马上到3、15了，到时人手不够，忙不过了，没有批准她的辞职。我朋友就选择了自动离职，回去家里了。
三月底的时候，她在老家收到超市给她的快递，要求她回去超市办理离职手续，还说要跟她结算工资。对此，她忐忑不安。
请问，她这个算是自动离职，还能领到工资吗？
她要是去跟公司谈判，应该清楚哪些法律知识？
这次她去办理辞职手续，对她是否不利？
她的问题解决了，没什么大事~谢谢三位~

劳动法
这样做你们很被动
很明显，公司会先给你朋友算上几天旷工
大家都知道，旷工的惩罚很重的
你本来就没上几天班
这么一扣，估计你也剩不下多少钱了
而且，确实是你做得不对
当然，他不让辞职，这种做法也是不行的
但是，你没有证据能够证明他不让你辞职啊

呵呵，自动离职，是很不好，她还是可以领到她已经上班的工资。没什么好谈判的，你都自动离职了，去办理辞职手续，也没有什么不利的。她没有珍惜这份工作，只有再重新找工作了

恐怕不好办呀！