此情况可否认定为工伤？

《条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险条例中对于突发性疾病是这样规定的:突发疾病在48小时内死亡的,可以认定为工伤.而这位朋友并没有出现死亡,而突发性中耳炎也不是职业病范围,因此不能认定为工伤.
如果请假,可以按照病假计发相应工资.当然,如果这位护士有年休假而未休的,也可以与单位协商作为年休假处理.

这个可能不太好认定为工伤
因为急性中耳炎 与工作内容没有很直接的联系，而工伤认定必须是“在工作时间，工作地点因为工作原因受到的伤害”才是工伤