咨询律师问题

如果单位不给予办理工伤申请，劳动局也不给予受理，你们让劳动局出具不予受理的证明，拿到证明可以径直去法院起诉，（因为你们起诉工伤的证据材料可能有欠缺，）如果法院不予受理，你们可以选择利用“雇佣关系”直接起诉雇主，让其赔偿所造受的损失，注意收集一些证据，如：证人证言等等，还有事故发生地的证人证言，努力一下，直接向法院起诉即可！

这是非法用工伤害赔偿案件。
1、你首先要证明劳动关系已经建立。（同事证明、工资发放记录、服务牌、工作服、考勤表等等）
2、到工商局取得该公司没有营业执照的证明，工商局有义务出证明。
3、到县级劳动局劳动仲裁部门申请仲裁。这事就该它管，可以一裁终局。
4、如果劳动仲裁不予受理（很有可能），你就起诉到法律
以上程序比较繁琐，你可以申请法律援助不收律师费。前提是乡镇政府给你出贫困证明。

广东胡律师：

据没有合同你父亲与此公司也属于事实劳动关系，你们可以直接向法院起诉此公司的法人要求其按《工伤赔偿条例》给予赔偿。

完全可以告他们，一点问题没有。

但是如果告的话，从你的叙述中可能涉及证据方面的问题会麻烦些。所以你最好聘请律师来帮你们，那样会比自己来进行诉讼好的多。

可以按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理。

可以到法院直接高他们！