辞职了公司有什么补偿吗？

1、公司没签劳动合同，按劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，你可索取11个月的工资。
2、你辞职的理由就以公司不签劳动合同为由，按此理由符合劳动合同法第三十八条规定的情形，可按第四十六条、第四十七条的规定，索取两个半月工资的经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

没有

对
满1年不满2年的也按2年算

辞职是没有任何补偿的，除非是单位辞退你，或者合同期满单位不再续签，符合这2种情况的，公司需要给经济补偿金的，一年一个月的你上年度平均工资。