工伤后,单位存不存在,伤残鉴定等级结果出来后是否能获得伤残赔偿

如果确认工伤后，单位是要承担赔偿责任的，具体赔偿标准参照当地的工伤保险条例和伤残等级鉴定的结果；

　　工伤保险条例

　　第三十条
　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　http://www.lawxp.com/statute/s886939.html#div11340903

1."现在出工伤满一年了,停工留薪满,单位是不是还应该继续交工伤保险?如果不交我鉴定完伤残级别还能拿到伤残赔偿吗?"------只要有工伤认定决定书，单位是一定要继续交工伤保险的，不会影响你鉴定完伤残级别后拿伤残赔偿。

2.鉴定伤残级别后的待遇：1--4级由社会保障中心从工伤基金中支付；5级以下由单位支付。

3.如果单位破产，它的资产一定要优先支付工伤职工的；单位不存在你只能去找相关上级单位了。

广东胡律师：

单位有跟你交医保的话，由工伤保险出，没有交的话，单位不存在你只能去找相关法人了