急~！！！放假一个月还发基本工资吗？基本工资是770元

不管你上不上班
一个员工在公司里的最底工资一定要有的
，如果没有，国家订这个最低工资干什么，
就是要在上班的时候有一定的保障，在什么地区按照生活消费标准而定，你在那里的最低标准是770，那只要你是他们公司的员工，除了请假旷工以外，都可以拿到最低标准770元。这个是劳动法上面明门规定的，我是人力资源专业 的，如果拿不到可以去劳动局告他们企业，如果不相信，也可以打当地的114问一下劳动局的号码，亲自问一下，要告的话必须确定你们这个月的工资已经发过了，而你没有拿到这个月770元的工资，你才可以告，不要还没到发工资的时候你就开始告，那是自已吃亏。有什么问题还可以问我。

是否发工资，要问老板，不过应该不会发的，要是发工资，干嘛还要放假，让你们在那干杂活，也比让你们歇着强啊

你们放假的时候，老板有没有说停薪留职?如果说了，那就没工资了，没说的话，应该发的。不过现在老板都很抠门，你这情况，去劳动保障局咨询下。