公司利用违约来敲诈应届大学生钱谁来管

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 23:44:58
我在网上看到 只签了三方协议根本不属于违约 可公司就要让交2000块钱
不然不给档案
具体是这样的 2008年7月15日 我男朋友和他寝室的几个同学去了 来学校招聘的一个石油企业(大私企) 当时是去了四川上班 由于学校说的和实际工作环境条件都不一样.他们去的40多个人吧好像最后都回来了 我朋友是最后一个回来的
回来时去拿档案 他们就拖着不给 说是违约要交2000块钱
我朋友当时也没地方去就离开了四川 到了我这(北京)在北京找到了一个很不错的工作(要知道现在找工作多难呀) 公司很好 现在公司要档案 要不就转不了正 可那边还不给档案 我就不知道 到底有没有人管呀 就这么让别人额去2000块钱 本来就干毕业 根本就没什么钱 难到还要拿家里钱
法律名条规定的 居然还有公司打着违约的旗子 骗钱 我 该怎么办!! 我们都是毕业刚来北京的 像这样我们应该找谁 或是找那个机关政府 我不甘心 还有就是 我担心的 会不会到最后 弄得两败俱伤 他们死都不肯给我们档案 那最后吃亏的还是我们呀 怎么社会会有这些败类 没有人管么!!!!!!!!
问题补充：向当地劳动监察大队举报他们的违法行为，劳动监察大队会为你做主的。 我想知道 我到劳动监察大队 是四川的还是 北京的 或还是哈市的 这规哪个 省管 是不是要亲自去一趟 可都上班 抽不出身
急死了 真让人上火 !

鉴于你这样的情况，建议您先借钱吧2000元交上，让档案先回来，然后再持那个公司的收款收据到该公司所在地的劳动和社会保障局劳动监察大队投诉公司违法收费，这样既达到目的又维护了自己的合法权益，不过困难的是这种事均需要本人亲自去办理的

只就业协议来说,只要三方协议一签定单方违约就需支付违约金,一般是2000或3000,你说是诈骗似乎不对.
如果是签了协议后到单位工作,已经属于劳动合同法的管辖范围,这就是得照合同办事了.而且你的问题里面没有提到合同是怎么签订的.现在的劳动合同法不限制个人辞职,试用期内提前3天书面通知用人单位就可以解除合同,出了试用期则是提前30天书面通知并与单位办理完解除合同手续,有解除合同证明书就可以.然后由新单位或人才市场出具商调函调出档案即可.

您可以到那个石油公司注册地或实际经营地的劳动仲裁部门申诉，违约金是有严格限制的，劳动合同上没有明确规定不应支付违约金。

那个企业在哪里，直接到当地的劳动局举报他们。