开始破产清算了，员工的劳动关系

劳动合同法第44条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。即从法院宣告企业破产当日，劳动合同就终止了，至于多久拿到合同终止书，那要看破产清算组的工作效率了。
如果是破产重整，则劳动关系并没有中断，重整后的企业有义务承受先前企业跟你们的劳动关系，你们可以继续在重整后的企业工作，而对方不能要求你们离职或者解除劳动合同，除非你们协商同意。

广东胡律师：

1、根据相关规定，企业被法院判决破产，劳动者与其的劳动合同自然终止，但企业要支付劳动者一定的经济补偿；

2、如果是中途破产进行重整，你们与之前企业合同期继续的话，你们与重整后的企业依然存在劳动关系，重整后的企业必须履行重整前与你们签订的劳动合同，如果随意解除的话，要支付你们赔偿金。

你才刚开始破产呢
还没破掉呢