规模经济与规模报酬递增的区别

规模报酬是指以相同的比例改变生产投入要素的数量而得到的产出的变化比例。如果产出变化比例大于投入要素的变化比例，那叫规模报酬递增；如果小于，那叫规模报酬递减；如果等于，那叫规模报酬不变。
　　然而，现实生活中，厂商在改变生产规模的时候一般不会以相同比例改变生产要素的投入量，因此，才有规模经济的概念。规模经济就是指厂商因为扩大生产而带来经济效益提高。相反，如果带来的经济效益没有提高，是规模不经济。规模经济的概念不强调生产规模的扩大即各要素投入的增加是同比例的。

规模经济是企业在扩大规模时，总产量的增加幅度大于总成本的增加幅度，即长期平均总成本下降。反之，则称为规模不经济。
规模报酬也叫规模收益，厂商因所有生产要素的投入量同比例变动（即生产规模变动）而得到的收益，表示当所有生产要素的投入量同比例增加对产出量（即总产量）的影响。分为规模报酬不变，规模报酬递增和规模报酬递减三种类型。
规模报酬递增：产出量的增长比例大于投入量的增长比例。
规模报酬递增：产出量的增长比例小于投入量的增长比例。

内在经济：当企业规模扩大时由于自身内部因素所引起的平均总成本下降。反之，则称为内在不经济
外在经济：行业规模的扩大使得单个厂商平均总成本下降。反之，则称为外在不经济
规模经济，不一定是内在经济，也可能是外在经济，要是具体条件而定。

实际上呢，规模经济是一个状态，而规模报酬递增则是一个过程。假如说一个企业在生产1000件商品时效率最高，那么从生产1-1000都是规模报酬递增，而在生产1000件时则是规模经济，再生产小于1000件时则时规模不经济。
纯属个人理解，希望对你有用。

嘿嘿，这个问题我今年考研专业就考到了~
这两个概念是一个意思，规模报酬也叫规模收益，分为规模收益不变，规模收益递增和规模收益递减三种类型。
其中规模收益递增也叫规模经济，相反，规模收益递减就叫规模不经济。