工伤可以一次性赔偿吗?希望懂的进来说说,小弟谢谢了!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 03:39:23
16岁工作时受伤,那时候在里面做事不足一个月。我看书上说赔偿是从工伤保险基金按月发放原工资的 百分之75,月工资是按受伤前的12个月的平均工资算的,可我做事不到一个月,还有第一个月工资低得要命,像我这种情况应该怎么算?还有那公司赔偿应该怎么赔?他意思说工伤保险赔了,他好像不会负任何责任,他最多就是赔二十四个月的工资,是这样吗?
还有我可以要求一次性赔偿吗?
用得着找律师吗?价格又该是什么价码?我可以找法律援助吗?(家里不太富裕)
谢谢

1.你是四级伤残吧。如果你有市级劳动部门的工伤认定决定书、市级劳动能力鉴定委员会的四级伤残鉴定、受伤前单位已给你交工伤保险。那么可由社保中心从工伤保险基金中支付你住院医疗费、一次性伤残补助金18个月本人工资、按月支付伤残津贴(75%的本人工资)。你的伤残津贴是受伤前当地上年度职工最低工资。公司支付住院期间的伙食费、营养费、交通费及按全勤支付工资。由于工伤医疗期最长为二十四个月,所以他才说最多就是赔二十四个月的工资。但是还有伙食费、营养费、交通费等。

2.如果你没有市级劳动部门的工伤认定决定书,你受伤没超过一年,你可向单位所在地县级劳动行政部门社会保险科申请工伤认定。你受伤超过一年,那么你可以向劳动部门申请仲裁,对仲裁不服,可向人民法院提起诉讼。你的情况可以申请法律援助的。

首先,完全可以要求一次性赔偿。
其次,要求赔偿前你必须要1、有工伤认定2有伤残鉴定结论,这样才能提出你要求赔偿的金额。
可以找律师,律师费协商。法律援助一般不太好办。
我是广州市律师。

由于你的留言没有体现你的鉴定级别,严格来说,一到四级,单位哟啊养活你到退休年龄,退休手续办拖后享受养老保险待遇,五到十级,你可以先拿残疾赔偿金,一次性医疗补助和就业补助在离职时要求单位支付。如果有必要进行诉讼才能解决建议你找律师,至于法律援助不能说效果不好,建议如果找律师的协商拿到钱后在支付律师费,对你比较妥当,那样律师也会有积极性

几级伤残?