如何改变现在的工作心态?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 19:20:24
我是08年的毕业生,刚出来工作半年了,最近有点迷途了,老是想放长假放松一下,我把我的现状说出来,大家帮忙分析一下
我一直在现在的公司工作了半年,一开始是口头跟我说试用三个月然后签一年合同(违反劳动法了),然后三个月过去了,主管又要我试用多一个月,我整整试用了4个月之后,我就问主管试用通过了吗,主管口头回答我已经是正式员工了,我就问他什么时候签约。他说公司会安排的,之后又做了两个月了,公司一直没有给我签一份书面的合约,工资一直都试用期那么多。我也一直再等,问主管也没用,他一直说公司会安排的。后来我看了劳动法,知道了公司这样做是违法的,而且还要赔偿,使我对公司已经没有信心待下去想马上找公司赔偿然后换其他正规点的公司。就是这样我的对公司的工作越来越没有激情,整天想放假,觉得在公司里不开心,但是我父母要我找到其他工作才给我辞职,平时又要上班,感觉很难投入去找其他工作。就这样没完没了的,好像没有了目标,前段时间还会寄托快点到周末可以放一下假,到现在觉得周末过得太快了想放一些长假,起码要有一个星期的。我觉得可能是自己刚出来工作没多久还不适应,而且公司又这样对我,不知道应该怎么样调整这个心态了。。。。

1\首先你要明白,去年来的大学生是只有你一个吗,如果不是一个,那他们签合同了吗,如果都没签,你们一块找,如果只有你一个人没签,说明领导对你不满意.只有走了.
2\人生之路还很长,会遇到很多困难和挫折,这点困难不算什么,你要想开些,并对未来充满希望.
4\我能理解,你为什么总得上班的日子很长,休息的时间很短,因为你还没有把自己整个融入工作中,对工作充满活力一些,因为一方面是工作,另一方面也在成长自己,锻炼自己,发展自己.

跟我的情况一样,也是来了快半年了,老板还不给签约,压根从来就不提这个,就这样一直耗下去,现在反倒降工资了,所以,还是决定走吧,跟这样的管理制度几乎为0的公司,是不会有什么希望的。

当断不断,必受其乱..

这样的情况,已经影响到你的工作心态了..

感觉很烦..就找个借口请一两星期的假..
出去放松一下..顺便再看看.现在的就业形式,对你有没有利..好不好找到对口的工作..甚至可以到理想的公司去投简历。。
这样你心里也会比较有底。。怎样做决定。是走是留。。自己有数。。

1:持之以恒
2:坚持到底——针对大学生
3:是女人就该默默的忍受,男人就该有目的的忍受
4:成功不是1,2年能达到的