UC知道劳动合同是自己拟定还是有专门的劳动局的一份？急~~~~
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 04:01:51
我的公司是自己拟定的一份劳动合同，里面条例说是按照8小时工作制度，但是如果有加班的话应该加班否则有权辞退了。这样的条款也不合理把？再说也没加班工资的呀~~~~那这样自己拟定的合同有效吗合法吗？我应该签吗？
广东胡律师：
不合理也不合法的条款，根据《劳动法》规定用人单位不得强制性要求员工加班，加班了必须要支付加班费。
这样的合同签定了在法律上此条款无效，你最好不要签，与单位进行协商取得共识后再签。
加班要征求劳动者的同意，公司拟定的合同不能跟劳动合同法冲突。
企业制定规章制度违反《劳动法》的无效。