我是应届毕业生，在和一公司签订三方协议后，考上国家公务员，请问与那签约的公司解约必须要支付违约金吗

一般是要的，协议也是有约束作用的，但是不是很硬性，可是尝试跟公司交涉，我身边不乏因为足够的诚意而得到公司谅解的~

一般这种情况很少，单位都是通情达理的，好好和签约的公司谈谈

朋友，首先恭喜你通过了笔试考试。但是，你是否通过的面试呢？最好是等面试成绩也下来了，在去找公司谈解约的事情。 不然，把公司的事情搞砸了，就得不偿失了。
至于违约金的问题，你最好是和公司协商解决。 不要弄得不愉快。
如果达不成协议，就只有通过法律武器来办事了。因为考上公务员是为国家办事，不在受公司的归约了。 试想： 国家要打仗了，需要以前的退伍兵， 退伍兵所在地单位有权利阻止退伍兵归队吗？

应该需要，三方是有约束力的，违约金本身是由于你耽误了公司的招聘名额，因为企业招聘是有一定招聘成本的，你可能觉得没多少钱，但实际上比较大型的企业，每次招聘花费的成本都在20W左右

不需要，只需考取单位出具接收函，去单位直接解约就行了。