关于法律雇佣关系-----高手进来

你好楼主：

丙方和乙方不存在雇佣以及劳务关系，不需要为此承担赔偿责任，即使是上法庭也不用怕，因为他是在帮雇主干活，费用应该有雇主承担，不应有丙方来负责！！
有什么问题来找我

甲方不负法律责任。理由：
1、不构成工伤。工伤是指工作时间、工作地点,因工作原因发生意外事故受到的人身伤害。乙方的眼睛非因工作原因导致的，而是由买卖关系导致的，换言之，是另外一个法律关系发生的伤害，乙方不构成工伤。
2、甲方没有授权乙方卖破烂。这些破烂属于甲方所有，应当由甲方处理或甲方授权他人处理。乙方并没有获得授权而处理了该破烂。相反，乙方未经甲方同意而获取的收益，甲方有权予以收缴。
3、要求甲方赔偿没有法律依据。基于买卖关系虽然在存在于甲方的营业场所，但甲方保证的只是劳动合同范围的保护，是基于雇佣关系的法律保护范围。另外，也不符合民法规定的侵权要件。受害人自身的过错属于免除甲方承担民事责任的条件

所以甲方不负法律责任。

丙方不负法律责任。理由：
1、丙方虽然为营业性行为，但乙方造成损害不是丙方能控制的范围之内，木棒不是由丙方提供的；
2、丙方无法预料该木棒的承受重量，而乙方可以预料。因为该木棒是有乙方店子里面拿出来的；
3、基于以上两点，乙方的损害结果与丙方的无因果关系。乙方的眼睛的伤害是由自身的过错造成的。

补充：乙方应当由自己承担损害后果。如果起诉到法院，法院有可能根据当时的情况，按照公平责任的原则，酌量要求丙方承担一部分费用。

本案中，乙方应该算作工伤，应该按工伤赔偿标准给予赔偿。由店主承担责任。

如果对方按照人身损害赔偿的话，要求甲和丙赔偿的话，那么在本案中，就乙方受伤的情况来看，乙方有重要过错，应承担相应的责任。对乙方过份的要求可以不予理睬，让对方去法院起诉。

如果所说属实，我认为丙不承担任何法律责任。过秤及看秤，这也是乙方的事，并不是给丙帮忙。再说是乙方自己没抓好木棒伤了自己眼睛，丙无任何过错，丙可不承担责任。丙付了两千元，道德良心对得起乙了。乙即使眼睛瞎了，只能找甲追究，或乙自己承担后果。丙不要理乙，由他告去。

1、甲方做为店主，