认定工伤了，但单位不承认也不赔付

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 10:25:38
我爸爸是天津蓝川木业有限公司员工，2009年1月29日在下班回家路上与机动车发生交通事故。对方肇事逃逸。我爸爸送往医院后诊断为急性脑出血，脑震荡并且身上多处骨折。后来劳动局已经认定为工伤了，并给单位发了一份停工留薪的通知。但是一直到现在，单位也没有给我们报销医药费（单位没有给上工伤保险），更不用说其他的。我想知道，我该怎么办，总不能等着吧，我想仲裁或者起诉。但是我不知道蓝川木业的法人是谁啊？后来还听说蓝川木业之前已经被天津赛克木业有限公司收购了。该怎么办呢，着急啊，都快三个月了。我们这些外地打工的利益一点儿都得不到维护。单位从出事到现在已经两个多月没有给我爸爸发工资了。我问劳动局了，劳动局说让我们家属跟单位协商。可到现在为止，单位总是托我们，管行政的经理说老板还没有批复呢等等推托之词。我们该怎么办呢？

上法庭吧。既然事情发生了就别怕麻烦。

找律师 有很多措施可以维权的
只是你不够专业 想不到罢了
所以你就感到无奈了
别怕找律师付钱多
现在很多小律师不用付很多钱的

起诉你爸所在单位，要求工伤赔偿。不管是被收购了也好，还是没被收购也好，它应该都有应诉的能力。至于承担责任的话，这样的责任它完全可以承担下来，不管它是独立的公司还是子公司。你也可以首先寻求当地法律援助律师请求帮助。

具体问题可以到劳动部门进行仲裁。

到当地劳动仲裁申诉。

去属地的劳动局申请劳动仲裁