急急，工伤问题

如果是工作时间出的事呢，就应该公司负责所有的医药费，并且工伤期间的工资照发的。

不过现在都买的有保险。医保应该会付医药费的一部分的。公司只用付一部分的。但工资就只能由公司发了。发正常情况下的基本工资。

如果是工作时间、工作原因出的事呢，就应该公司负责所有的医药费，治疗、停工留薪期间的工资照发的。

如果缴纳工伤保险。认定工伤的医药费从工伤基金支付。工资由公司发。

<<工伤保险条例>>有明确规定的,去看吧

没给工人买保险吗？