关于辞职后前两个月的卡费不给我们怎么办？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/25 15:17:55
我是08年11月份入职，2月中旬递的辞职，然后3月底批的，我的底薪是1500，然后就靠奖金和卡费，我进来的时候应聘老总的时候他说：“底薪是1500，然后每个月有奖金，大概100块左右，然后每两个月发一次卡费{会员卡}，做满两个月就有卡费拿，平均每个月的工资是2100到2200左右，”我是1月分拿的12月的卡费，因为11月没有做满所以就没有，但是，我离职的时候已经是3月底了，照说是4月初可以拿1.2月的卡费，但是他们说不给，我听同事说，本来是有我们的，后来那个老总说不给我们发，有什么事让我们去找他，然后我们打电话问了管我们的主管，她说我们没有，问她为什么，她说我们表现不好，我们就问她，我们哪里表现不好，她说是上面说的，她以前怎么不这么说，我们问她，以前辞职的人为什么有卡费拿，而我们却没有，她说现在改了，难道他们说改就改吗？那么我们进公司的时候那样告诉我们岂不是欺骗吗？我想问，我们的卡费可不可以要回来？为什么跟我们一起辞职的那个女孩子都有给，为什么不给我们呢？我们是两个月发一次卡费，三月份我是差两天没有做完，他凭什么连头两个月的都不给我们呢？我们进公司的时候没有签合同，直接填的入职表，在休闲会做咨客。请教大家我们该怎么做......

看了你所说的,卡费是单位的福利,对谁发及发多少是单位的权利,你既然已经辞职,单位有理由不发放上述福利.你可以得到的东西应当是双倍工资,理由是单位没有与你们签订合同,按照劳动合同法的规定,单位应当从次月起发放双倍工资作为补偿,所以你辞职后,单位应当从去年12月到今年3月发放双倍工资,即4个月工资吧.
具体,请向当地劳动部门进行咨询.

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