放假工资如何计算？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/30 09:05:15

我所在的是港资企业，所以职员都是讲好月薪，且有相应的合同。现在因为公司订单不足，每周都安排双休，但公司宣布双休日要扣工资。这样是否合法？
我们又有什么途径去维权？
公司现在又打算对一部分职员放无薪长假，是否违法？

违法，双休日是国家法定假日，如果上班，公司要另外计算加班费，如果不上班也不能扣工资，建议你们找当地劳动部门投诉，由劳动部门介入解决。

不合法，找相关部门投诉
劳动局

肯定不合法,向当地县级以上劳动行政部门申请劳动仲裁,同一情况十人以上可以集体申请劳动仲裁.