辞职后公司克扣两个月的工资不给是否合法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/11 15:30:43
我在公司提前一个月提出申请辞职，手续完全是按照公司的程序办理，只是最后一天由于其他事没去公司上班，前一天已跟部门经理讲过。我们是每月30号发上个月的工资，正好我是3月24日辞职的，一直到4月3号公司都没有给我发任何工资。我打电话询问才知道，公司老板说我辞职没有跟他说，我的2月和3月的工资都扣着了。我们是私人企业。我想问这样做是否合法？

不合法，建议您与老板协商，如果老板仍然拒绝发给，就可以到当地劳动和社会保障局投诉公司拖欠员工工资

不合法，可以要求付给你，不成的话可以诉至法院。

当然不合法。
就直接去劳动争议仲裁，投诉公司。

当然不合法，只要你有证据（考勤记录等都可以）证明你是在上班，就可以找劳动局投诉解决。