关于个人上保险的事宜

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 09:18:11
我是刚毕业的学生,找了个工作,用人单位实行个人上三险年底报销的制度,我想问问有谁知道自己怎么上保险么?我的档案现在在我手里,听说是要去区委会,还听说直接到人才市场就行,到底怎么呢?请高人指点一下!谢谢了!

带上身份证、户口簿和档案,把档案托管在人才,然后通过人才代理交社保

如果是在居委会,购买的一般是社区的社会保险,交费少保障低,在人才市场办理,相当于用人单位替你办理的社会保险,既然单位帮你办了,就没必要重复投保了,如果你觉得还不够,可以到保险公司为自己补充些商业保险,年缴费在你年收入的10%-20%或你1个月的工资比较合适。国内商业保险公司很多,最大的三家是中国人寿、太平洋人寿、中国平安,具体如何选择,购买什么险种,需要你综合利弊来衡量了。

关于个人上保险的事宜

社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
建议你向用人单位申请,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。