懂得来帮我看看劳动仲裁申请书是否正确

1、请求裁令被申诉人支付申诉人2008年10月23日至2009年4月15日双倍赔偿金，共计6400元。
2、请求裁令被申诉人支付申诉人2008年12月23日至2009年4月15日正式工资和试用工资的差额赔偿金，共计1600元。
3、请求裁令被申诉人支付申诉人离职补偿金1200元。
4、请求裁令被申诉人补交申诉人2008年12月23日至2009年4月15日社会保险。
5、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实、理由：
申请人于2008年9月23日到被申请人青岛XXXX信息技术有限公司上班，职位为程序员。从进2008年9月23日到2009年4月15日一直未与申请人签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故要求被申诉人支付申诉人2008年10月23日至2009年4月15日双倍赔偿金，共计6400元。
根据《劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。故要求被申诉人支付申诉人2008年12月23日至2009年4月15

大家请帮我看看,是要去劳动仲裁还是法院,我有多大的把握能赢啊? 劳动仲裁申请书需要一式二份吗？ 劳动仲裁方面的问题,懂得人快帮帮忙,最好是律师哦!急啊~~~ 懂得周易的来帮我看看这个名字 仲裁是专指劳动仲裁吗? 谁帮我看一下劳动仲裁申请表 我申请劳动仲裁能赢吗? 劳动仲裁，大家看看，可以赔多少钱？！ 申请劳动仲裁了，厂方有权炒我吗？一般的劳动仲裁是怎么收费的？ 劳动仲裁