劳务报酬所得税计算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 03:38:26
有个朋友为一家装饰工公司做兼职会计，月工资是250元。想问一下她的工资是不是不能做进公司的工资薪金里，不能在税前扣除，如果要做进去，是不是要到税局开劳务发票。如是是这样，那大概开票的税率是多少。查了一下，劳务报酬不足4000元的，减去800后按20%交，那才250怎么办。也有说收入不足500的，按5%交，也有说税局会按8%来交税后开票，也有说按7.1%交。到底应该怎么算呢。如果把兼职人员工资做进应付工资里，是不是需要有劳动合同，要不以后在社保和在职人数的审核上会比较麻烦。但也看到有的说法是，虽然没有合同，但像其他正式职工一样有任命，并且在其他单位有买社保的，就可以没有合同，工资也能做进应付工资里。是不是准确呢？还有一些在试用期的业务员，他们的工资怎么核算呢

首先，个税起征点为2000；第二，为签订劳动合同的职工即不参保，因此工资核算正常做，不影响兼职员工在其他单位交保；试用期职工，工资正常做账不操作起征点，则不产生税额。

直接做费用

直接做成其他业务支出好了。

月工资250 不用交的