我的病态心理，该如何是好？

说明你有点自卑心理，你要培养自信就不会把别人的意思扭曲

从你的描述中看到，现在的状态对你来说很痛苦。
建议，从不同的角度来寻找一下答案。是什么导致你厌恶他人的命令？这种状态之前是怎样的？以前是怎样处理此类的问题的？
或许从中你会找到一个方法。

这种事情别人很难帮你的，你试着先调节自己的心情，慢慢的去适应，或者去不予理睬，然后慢慢就能适应了！祝你成功

你还没有步入社会吧，什么事都要先当孙子后当爷

这不是病态，而是自己性格问题，一下子末能接受这种环境，须时间容洽。
其实我同你的情况一样，想法和意思识都一样。只是大家发生的事不一。是吗？
事情是发生在我刚进公司不久，有个在这公司做了成10年，是老老员工啦，我们二个不属同一部门，但是我们这二个部门是有很密切的关连（我就不说什么关连了）。做了大概半个月左右，态度开始来啦，对一些比较急又重要（有难度）的事情，都推到我这里做，语气还很好的说“帮帮手啦”。这做法是（先把锅推到你这）出了事情我负责。当锅推过来给我处理，态度就变啦，像下命令的眼神和口气对着我来说：怎么会这样，做少少事都~~（怪我）。当时我的“火”来啦，与这位老员工招架。之此之后每次做事，都针对性的对着我，态度越来越难顶（像皇帝下旨似的）。只此之后成个月我都很惨，死猫不断吃，搞到我在上司印象差。提工资都少提很多。就是多了个“小人”事后我就想怎么把这个关系处理好呢？想了想，一是继续上班，二是辞职远离“小人”但是，无论你去到那间公司都有会这样的人存在。最后，我选择了继续上班，对自己也是一个好的磨练（总不能逃避）。就是这样用各种方法讨好这人，言和（大家彼此友好相处）。我相信你也可以做到的。
其实同事与同事之间的关系是一门高深学问，处理不好就像我一样（累）；处理得恰当你会平步青云。总之，当问题出然后，你要针对性把问题弄清解决，同时也要注意解决问题的态度。想在办公室安然无恙那要做到左右逢缘啦。
我想信你也可以做到的。花少少时间吧。