律师进来,为什么国家机关可以无视劳动法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/05 05:31:24
别的地方我不知道,但是重庆渝中区的协勤(协警),就是一大弱势群体。
1.不签雇佣合同。
2.他们只有600—700的月薪。
3.除了少量的工伤赔偿,啥都没有。五保一金?那是奢望。

他们和警察做的差不多,却只有警察1/10的待遇。没有人关注他们。
我想问zf,你们从中捞了多少?你们有何资格无视劳动法?
请问律师,可以告吗?怎么告?

广东胡律师;

一堆协警直接带上相关材料到当地劳动局去申请劳动仲裁,要求《劳动法》赋予劳动者的合理待遇。

不要怕对方是国家机关,温总已三令五涉各机关要遵守劳动法,只是在去申请时要注意技巧。

唉,不做协警就行了,大伙都别做了,不就完事了.行政机关恐怕告赢难度不小吧.

1,因为劳动法是国家机关制定的,它可以无视劳动法,
2,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,(同工不同酬的事情太多了,谁理你)
3,你可以选择不做,

这些协警是不是已经退休的?或者是下岗的?你们那里的最低收入是多少?
如果你想诉讼的话,可以选择行政诉讼。

根据新劳动法的规定,这肯定是违法了,但是如果楼主想告政府的话,有可能赢,可不管输赢,结果很可能害了这些协警,因为新劳动法出来之后,就有很多地方的协警开始被裁掉了,说来很矛盾,他们裁掉那些协警恰恰是因为他们守法。他们已经是弱势群体了,在就业不景气的时候又被裁掉,那不是他们连混口饭的机会都失去了吗?对,现在楼主所说的地方违法了,但是基于这种情况下他的违法好一点还是那些守法裁员的好一点呢。。。。。。一己之见,楼主如果在没有把握的情况下请三思