事业单位招聘对象？

结合我所了解的回答一下吧

每个事业单位对人才对需求是不一致的，所以不能单纯判断事业单位需要什么样的人才。
一般来说，事业单位的招聘需求分为应届生和社会在职人员，楼主说的往届生的情况我觉得应该比较少见。

所谓应届生是指当年大学毕业生，包括本科、研究生、博士等，这个还得看学历要求。比如，单位在2008年招2009年应届生，那么是指2009年毕业的学生就可以，所以这时候在校准备毕业的学生应该都可以投简历。

所谓社会在职人员是指相对于应届生而言，也就不是当年毕业的。

但目前，因为就业形势不好，有的高校可以替学生保留学籍卡一到两年，也就是在这一到两年，这些毕业了，按理说应该算做社会在职人员的人都可以以应届生名义报考事业单位。其主要好处是：社会在职人员一般需要本地户口（尤其是北京和上海），而应届生是不需要要求生源户口的。

不知道我这样回答是不是算完整。

您好，中公教育为您服务。

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一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。
二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。
省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。
其次准备好复习资料：
事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模