我们单位没和我签订劳动合同，我算是临时工，还是在工作一年后认定无固定期限合同关系成立？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 04:02:00
没有合同会有什么影响？我可以随时离开这个单位吗？如果认定无固定期限合同关系成立，我还能随时离开吗？
请懂法律的朋友具体给我讲讲，不胜感激！

如果是临时用工，用人单位也要和你签临时用工合同，没有签劳动合同的话，你们之间的劳动关系就没有法律承认和保护，你可以随时离开单位，单位也可以随时解雇你。
工作一年以后也不会签订无固定期限劳动合同，除非是工作10年以后，签订了无固定期限合同，用人单位就不能在法律规定的特定原因之外解雇你。但你可以随时解除你们的劳动关系

应该签订临时劳动合同，没有的话就会有随时可以解雇的风险，1年后无法认定无固定期限合同关系，需要10年以上

没有超过一年的，应该支付双倍工资，超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同