公司单不多,给我们结了工资,也不说辞退我们,放假2个月,我们该怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 08:50:14
我们是一家五金厂过年后厂里没有订单,老板说放我们2个月假,把工资结给了我们,我在厂里做了5年了,放假又没生活补贴,没有一切福利,我们想离职,不知道有没有赔偿?

放假应有生活费的,不发辞职是有补偿金的.

我走过和你类似的路子,很感慨那段时间。像你这种情况其实很常见的,因为一个企业不可以一直效益很好,如果老板目光长远,会给你们当中有能力的人更多的补助以备后用。如果老板自己都没看清发展方向,你们跟着他也只能是徒劳的浪费自己的时间。如果说现在经济大环境不好,其实我感觉很多企业受影响肯定有,但是好多没有动其脊骨,跳槽也难也很简单,看机会了。我的建议是你分两步走:1.电联劳保部门,最好要有关放假补贴书面规定,然后找几个同事一起找你们财务部门。也不用说离职。2.多去智联或者51JOB看看机会,等找到工作以后再离职。很多情况下但我们进退两难的时候,就均衡一下,尽管我们是弱势群体,但也要争取利益最大化。祝您诸事顺心。

肯定有补偿,但数量根据地方经济情况来定,你可以找地方劳动部门问问。

答应

公司拖欠我们工资怎么办?我们不干了也不给我们结工资,我们 找谁去啊!~~~~~ 我在一家公司干了一年,公司保险也没有上,最后我们走的时候20天的工资也没有给,怎么办好呀 你好,我想问下:我在的那家公司的老板跑了,工资也没给我们.我们的客户把公司告了我们有什么责任吗? 我和公司签了劳动合同 也有证明 公司只发了我们半个月的工资 过年了公司说只发一半的工资给我们违法吗? 公司不给我们签劳动合同,那过了试用期开除有正式工资吗? 公司不肯发工资给我们,该怎么办? 公司拖工资了,说到年前给 公司解散了,老板给我们的欠条是公司的章,请问我们还能去向老板索要工资吗 在公司上班三个月了,老板既不签合同,也不交综合保险,发工资时也不给我们工资单,怎么办?