与公司签订的合同没有约定工资，被降薪，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 09:52:31
去年与公司签订的合同里是1500元/月，但实际是2500/月，现被降到2000元/月，该怎么办？
合同签了3年，还有近2年才到期，公司降薪的理由是如今经济形式下，企业发展前景不明朗，但一直以来公司效益都是很好的。如果实际只有2000元/月，我也就不会签这合同了。

今年全球金融危机，降薪不裁员是比较满足的了。要了解为什么降你薪！

可以找劳物部门 不应该有这种事情发生的呀 如果是公司运转的问题你很有通知的呀 如果是个人问题的话没有犯法的 还有如果真是这样的话你可以把以前的一起追回来

只要不低于合同工资就不违法

我与公司签订五年的劳动合同,合同中约定如果我在未到合同期限内辞职要赔偿违约金5000元,这样合法吗 超越代理权限签订的合同中约定的仲载条款有没有效力？ 我与公司签订的合同丢了该怎么办？？？ 2004年底与公司签订了一年的合同，但05年06年未签定合同，工资照发，未签合同这样合法吗？ 甲与乙签订了一份合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权 公司只与我签订劳务合同 我想与公司签订一分合同。 我没有与公司签订劳动合同,公司对我的工资进行扣押，请问我是否可以到劳动局投诉 请问我没有与公司签订劳务合同，现在辞职可以问公司要工装钱不咯？ 与企业没有签订劳动合同,提出辞职公司却要扣除两个月的工资,因公司在外地,我该如何要回工资?