人事档案的一个问题

既然是事业单位当然要收档案这是规定，不会因为你一个人改变。
1和3、保险都需要合法权利才能办的，假如你档案没有转来，怎么证明你在该单位就业？单位怎么向上级帮你申请保险？一级一级申请的步骤都是有规定的，不是你说办就办，单位的规定就像法律，胡锦涛都没有权利一个人说了算的！
2、谁告诉你事业单位一定会有住房公积金？乡下的公立小学也是事业单位，有的老师工资都那不全！！！
4、档案放在单位说明你就业了，可以开始记工龄（对今后也许有用）
放在人才市场说明你没就业，两年后还要收钱
至于你考虑只想过度，不做的时候可以向单位提交辞呈。他们也会根据规定帮你办理辞职手续。一般来说事业单位不会像一些小私企，耍些手段：扣押档案、拖欠工资来留人。一来影响声誉，二来没必要，事业单位不怕招不到人，现在的就业情景你也不是不知道，你不做，后面还有一大堆的人等着做。自己好好考虑下吧

首先 事业单位是必须要档案的，全国规定都一样

1 其实不把档案转过去一样可以办理三险，私企都可以办啊，但是过期这个好像实在是不好办

2 事业单位必须给交住房公积金，没有理由不给交啊。国家规定的必须交

3 当然有好的推辞啊 ！首先看你的专业是否可以评职称，因为在人才市场满一年才会给办理职称评定，所以你说等评完就拿过来 这就能托到9月。
二 你可以说人才市场办理转正定级 这个也是要求放人才市场满一年才行

4 是有区别的但是我从你的话中知道这个事业单位并不是你理想的你还要跳所以不放那里也可以的。 还有事业单位辞职的时候手续不会太难办，不行就走法律也轻松赢他，办理辞职不难

档案和保险没有必然关系，但具体实施上，地区上会有一定差异性

不过事业单位的确会要求转档案的，因为他们自己有权利保存档案

都可以的，放在单位还方便，即使你以后不在那干了，也可以转的