我这样做人好么?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 18:33:03
由于单位期中要进行个人绩效评估,这时候要由其他同事打分,所以我想搞好人际关系。于是我对他们很和蔼,友善,也比较谦让,保持一个好人的形象,但时间长了我发现自己和他们沟通不畅,好像没有什么话说;也感觉自己好像背着一个“伪善”的皮,自己的不满也不敢发泄出来,以免影响自己的良好形象。但有一点是,我的利益我还是能够保障,我该做的事情我都做好了。同事们对我也很友好,各方面事情和他们都处理的很好,他们对我也满意。

到底我这样做人好不好?请大家给点意见,谢谢。

在中国
作人比做事难
我个人是这样做的
领导要尊敬
同事要给面子互相帮助
别人的有色眼光直接过滤
善意批评铭记在心
至于同事的关系
什么样的人保持什么样的距离
比如狡黠小气的人也用不着冷落人家点头之交足以
大方和善的也不用刻意讨好只要你用真心他们感受的到
再有就什么样的人保持什么样的距离
遇到不顺心的问题比如利益冲突可以暗地解决
日常冲突让着点没什么这个要根据你环境而定

送亲句话,这个也许属题外话观点,但是很有道理的。
为人处事记得一点“把别人当做自己(站在别人的角度上,用别人的眼光去看待)把自己当做别人(既然是自己在做事情,何不站在别人的立场去看自己做这个事情的结果)把自己当做自己(自己就是自己,走自己的路让别人去说),把别人当做别人(别人始终是别人,无法代替自己的想法和立场)
一个人如果没有自己的特点,只是觉得要做的很好,那么就是一个没有特点的人。因为人无完人。想做的尽善尽美本来就是对的。所以鱼和熊掌总是会失去点什么。
何况,这个社会并不好玩的,人不是任何时候都有自由的。亲要是把自己的利益能够保障,该做的事情都做好了。同事们对亲也很友好,各方面事情和他们都处理的很好,他们对亲也满意。在单位上何乐不为呢?你已经做的很好了~~~~(我废话真多,呵呵)

这是生存的方法。至于你的不满,要认真考虑一下是否是正确的不满,不正确的不满要改变一下思维变成适应。正确的不满要学会宽容,容许其存在。

同样一楼的,表现真实的自己.做好自己的本职工作.就够了!

不如随和一点,把真正的自己表现出来,这样你不会这么累

每个人都是独特的,都有自己的长处和短处。能够欣赏自己的长处,就会自信,不盲目和别人攀比;懂得接纳自己的不足,就会有意识地完善自我,既不盲目自信,也不盲目自卑。全面客观地认识自我,有利于规划好自己的人生。

个人觉得做事只要对得起自己,不伤害他人的利益就OK了!