如果遇到辞职后公司工资不到帐怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 05:01:32
我一个朋友辞职回老家去了，由于他们公司不像一般公司都是辞职后3天结工资，他们说什么好象是要按照之前的到每月20号发工资的时候才付，由于我朋友有事情回老家去了，就委托我帮他查，结果到22号我去查还没有到帐，然后我打电话去他们公司财务部问这个月的工资有没有付，他们态度很差，我给他们说了我朋友的名字，还说了我没有别的意思，就是想问问清楚而已，结果她说，我不认识你也不认识你朋友，没必要给你说，然后就给我挂掉了，我打算中午下班的时候碰到他们公司的人问问....如果确实有发了，而没有发给我朋友，那我应该走什么样的途径来帮我朋友维权要到工资....麻烦知道的朋友出点主意，因为我还没有遇到过这种事情....
反正再等等，这个星期没到，再去问问他们公司，如果不行就想办法比如找一些为民办事的新闻打热线，劳动部那些，毕竟是别人辛苦一个半月的，所以不会不要到的.....

可以向公司核实情况催办，如果超过一个月以上的可以主张赔偿，如果恶意拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉，投诉不成的可以申请劳动仲裁。

先确定这个公司到底有没有发工资，如果有发，再问一下这个公司的员工看他们的工资到账没，有时虽然发了工资，但是到账时间银行手续会拖延一下。
其实你打到人家财务部，人家当然说不知道，因为一个公司人那么多，财务部的人哪能全认识。至于态度恶劣，你就要了解一点，我还没听说哪个公司财务部态度很好呢。天天跟钱打交道，都长着一双势利眼。
如果确定别的员工工资已到账，你朋友的工资又没到账，可问一下这个公司的人事部的工资核算人员，不到万不得已才去劳动局求助。

找公司啊~没什么好怕的~

象这样的公司他们的工资都是银行代发.最后一整个月的工资都会通过银行发放到个体员工账户上.除非公司没有上报此人的工资/资料给银行.所以才会造成工资发放不到位的现象.
你没有权力去他们公司要工资.只能是那个离职的员工才可以找公司.
我以前在东莞一公司离职后一个月工资才打入账户.所于正常..如果工资被公司扣了哪就没办法入账了.呵呵...祝你好运...

最简单有效的办法就是到当地劳动执法监察大队以拖欠工资投诉的名义，请他们帮你询问和落实，这样不仅可以搞清付了没有，如果没付还能起到一定的震慑作用，更有把握拿回你朋友的工资。